Kruispunt

Ieder nadeel heeft z'n voordeel, neem je tijd, rustig aan, dit is het moment om te ontdekken wat je echt wilt enz. Deze adviezen krijg ik de afgelopen dagen regelmatig. Ik was zelf de laatste tijd alleen maar bezig met mijn zoektocht naar geschikte vacatures. Ik wil gewoon zo snel mogelijk een nieuwe baan. Maar misschien is het wel waar? Zit ik nu op een belangrijk kruispunt in mijn leven? Wat wil ik nu eigenlijk? Waar zie ik mezelf over 5 jaar? Hoe ga ik daar naar toe werken? Dat zijn de vragen die nu belangrijk zijn. Dit is zo'n moment in je leven dat je keuzes kunt maken, dingen kunt veranderen.

Gisteravond hadden we een leuke bijeenkomst van DUS! We hebben gebrainstormd over de campagne. Ook daar kwam mijn zoektocht naar werk ter sprake en ook nu werd weer benadrukt dat netwerken het belangrijkste is. De meeste mensen vinden tegenwoordig via hun netwerk een baan. Dat betekent niet dat je maar moet stoppen met vacatures zoeken en solliciteren. Het betekent wel dat je een netwerk moet creëeren waarin jij je op je plek voelt. Ga de dingen doen die goed voelen, die je leuk vindt, waarin je kunt uitblinken, waarin je je talenten kunt ontdekken! De kans dat er dan iets op je pad komt dat bij jou en je toekomst past, is erg groot. 

Careerevent

Gister was ik op het careerevent in de jaarbeurs in Utrecht. Een gratis event voor studenten, starters en jonge professionals.

Ik had me van te voren aangemeld voor twee gratis workshops, die onderdeel waren van het faircareer gedeelte van het event. Dit deel werd georganiseerd door oneworld. 

De eerste workshop ging over de 12 trends in duurzaam ondernemen. Asceline Groot van de ASN bank lichtte in een presentatie de 12 trends toe. Erg leuk en inspirerend. 

De tweede workshop ging over best practices in maatschappelijk verantwoord ondernemen. Chantal Inen, van de Punchy Pack, vertelde hoe zij tot het idee van Punchy Pack is gekomen, hoe ze hier uitvoering aan heeft gegeven en wat belangrijk is als je zelf ideeën of dromen hebt. Echt een goed verhaal.

Daarna was het de beurt aan Peter Meijer die in Malawi het bedrijf Sakaramenta heeft opgezet (www.sakaramenta.com). Een verhaal over dromen, cultuurverschillen, vertrouwen en controle enz. Ook erg inspirerend!

Na de workshops ben ik nog even langs wat stands gelopen. Oneworld stond er, maar daar heb ik al veel ervaring mee. Verder stands waarin je advies kon krijgen over cv's, solliciteren een linkedin-foto kon laten maken enz. Niet zo interessant voor mij. Ik heb veel informatie en tips van mijn jobcoach gekregen en inmiddels al veel ervaring in het solliciteren. Wel interessant voor mensen die net beginnen met solliciteren!! Het master-gedeelte heb ik gelaten voor wat het was.

Al met al een goed georganiseerd event, leuke workshops en zeker voor studenten en starters erg interessant!

Blog-effect

Sinds ik vorige week met dit blog begonnen ben, heb ik al meermalen de vraag gehad of het werkt? Ik geef dan aan dat de tijd dat zal uitwijzen en dat je na een week nog niet zoveel kunt zeggen hierover. Ik heb nog geen nieuwe baan, dus wat dat betreft.....

Maar ik kan inmiddels wel zeggen dat het z'n effecten heeft. Ik heb al tips voor vacatures binnengekregen van mensen die ik niet ken, via Twitter bijvoorbeeld. Mijn blog wordt toch al geretweed en inmiddels ook door anderen op linkedin genoemd. En dat na 1 week! Gister noemde iemand op Twitter mijn blog een verhaal over "de hopeloze zoektocht van een CMV'er naar werk". Maar hopeloos ben ik nog niet hoor! Ik ben nog steeds gemotiveerd, ondanks alle afwijzingen. 

Overal op internet lees ik artikelen over solliciteren en over dat je origineel moet zijn. Het internet staat vol met tips hoe je op zou kunnen vallen: opvallende cv's, foto's, powerpoint presentaties, sollicitatiebrieven in flessen, hele boekwerken enz. Aan de andere kant lees ik weer ervaringen van recruiters en intercedenten die zeggen dat ze allereerst alleen maar cv's scannen op geschiktheid en dat al die opvallende zaken hen alleen maar op de zenuwen werken. 

En dan nog het bellen n.a.v. een vacature. Moet je dit nou wel of niet doen? Denk dat het afhankelijk is van de vacature en het soort bedrijf. En je moet wel goede vragen voorbereiden. Niet lukraak gaan bellen en vragen stellen waarvan de antwoorden op de website al te vinden zijn. 

Ik kreeg nog wel een hele goede tip van mijn coach. Dit ging met name over afwijzingen. Die zijn vaak nogal onpersoonlijk en soms zelfs automatisch gegenereerd. Zij adviseerde mij bij een afwijzing af en toe gewoon terug te mailen en om een toelichting te vragen. Of bijvoorbeeld te vragen om advies: ik ben nu niet geschikt voor de functie, maar wat adviseert u mij te doen of te ondernemen om over een jaar wel geschikt te zijn. Welke opleiding of cursus kan ik doen, welke vaardigheden zou ik moeten ontwikkelen? Hiermee val je op en bij een goed antwoord heb je er ook nog echt wat aan.

Kortom solliciteren is constant afwegen hoe je het zult aanpakken. Ik blijf een aantal zaken in ieder geval doen:

1- mijn cv aanpassen aan iedere vacature

2- steeds een andere brief schrijven

3- niet teveel open sollicitaties sturen, maar vooral gerichte

4- netwerken, netwerken en netwerken

5- mijn blog schrijven en promoten

6- mezelf blijven

En over opvallen gesproken: hopelijk heb ik mijn nieuwe visitekaartjes op tijd binnen voor het careerevent in Utrecht volgende week!

Netwerken is net werken

Je kans op een nieuwe baan vergroot je aanzienlijk door te netwerken. Op internet kun je hier veel informatie over vinden. Probeer je netwerk uit te breiden door middel van verschillende activiteiten. 

Internet en social media zijn daarvoor natuurlijk heel erg geschikt. Zo maak je gebruik van het netwerk van je netwerk en word je bereik nog groter. Laat te pas en te onpas weten dat je werk zoekt. Je weet maar nooit wat het je oplevert.

Ikzelf doe sinds kort vrijwilligerswerk voor een lokale politieke partij (DUS!) Buiten het feit dat ik ervaring op doe, die goed op mijn cv staat, vergroot het mijn kansen op een baan. Ik leer veel nieuwe mensen kennen en laat hen ook allemaal weten dat ik werk zoek!

Binnenkort ga ik ook naar een careerevent in Utrecht. Daar ga ik twee workshops volgen. Op internet is veel informatie en ondersteuning te vinden, geheel kosteloos. Ik neem een stapel cv's mee en dan netwerken maar!

http://www.intermediair.nl/carriere/een-baan-vinden/vinden-en-gevonden-worden/op-zoek-naar-een-baan-gebruik-je-netwerk-goed

https://www.careerevent.nl