Meer socialisen

De afgelopen tijd ben ik toch te weinig bezig geweest met sociale media, zeker in het kader van het werk zoeken. Ik heb mijn LinkedIn en Twitter nauwelijks gebruikt. Ik lees wel alles, maar post zelf nauwelijks iets. En dat terwijl ik toch weet hoe belangrijk het is. Je hoeft maar een website te openen over het zoeken naar werk en de sociale media komt ter sprake. Toch blijf ik het moeilijk vinden me via die wegen te profileren. Er is zoveel informatie, je wordt er elke dag echt mee overspoeld. Alleen het filteren daarvan al en alles lezen wat je interessant vindt, kost je een halve dag. En wat doe je er dan zelf mee? Ik retweet wel eens iets, plaats posts van mijn blog, maar zelf echt interessante dingen tweeten of op mijn LinkedIn of Facebook posten vind ik toch lastiger. Wat kan ik nou bijdragen aan al die informatie? 

Maar ik heb me nu voorgenomen het socialisen weer op te pakken. Natuurlijk heb ik leuke en interessante dingen te melden. 

Ik heb onlangs bijvoorbeeld een geweldige training gevolgd over het coachen van tieners. Deze training werd georganiseerd door stichting Coach4you en is bedoeld voor nieuwe coaches die bij coach4you aan de slag gaan. De training gaat uit van coachen vanuit presentie als grondhouding. Wat betekent dat je er vooral echt bent voor de leerling die je gaat coachen. Dat je luistert en de leerling accepteert zoals hij of zij is. De presentiebenadering gaat er verder van uit dat:

Ieder mens zijn eigen kijk heeft op de werkelijkheid

Elk gedrag een positieve intentie heeft

Elke keuze de beste keuze is in die situatie en op dat moment

De respons van de ander het effect is van jouw communicatie

Verder heb ik meegenomen uit de training dat het proces minstens zo belangrijk is als het uiteindelijke doel. 

En ik denk dat dit voor alles geldt. Het uiteindelijk doel is natuurlijk het vinden van een nieuwe baan. En ik ben uiteraard erg blij dat er in Nederland een vangnet is en dat ik me op dit moment geen zorgen hoef te maken over het betalen van mijn hypotheek. Maar het hele proces naar een nieuwe baan toe, is minstens zo belangrijk. Ik heb de afgelopen maanden zoveel geleerd en ik ben echt sterker geworden. Sollicitatiecommissies hebben hun eigen kijk op de vacature en het functieprofiel en in hoeverre ik daarin zou passen. Zij willen graag de juiste persoon aannemen en vinden het ook vervelend om mensen af te moeten wijzen. Ook hebben zij niks te maken met alle voorgaande afwijzingen. Zij maken op dat moment de juiste keuze in die situatie! En bij elke afwijzing krijg ik altijd complimenten voor de gespreksvoering, mijn enthousiasme en professionaliteit en mijn brief en CV. Dus blijkbaar zit het met de communicatie ook wel oké. 

Best iets om te delen toch?! Toch zou ik ook in real-life ervaringen willen delen met bijvoorbeeld ander werkzoekenden. Echt socialisen dus! Ik zie dat er in heel Nederland activiteiten worden georganiseerd op dit gebied. In Uithoorn alleen nauwelijks. Dat is eigenlijk wel jammer. Misschien kan ik daar zelf wel wat in betekenen?.... Zo maar eens de sociale media op en eens even rondvragen! 

Oh ja, ik heb vandaag ook heerlijke suikervrije, botervrije, lactosevrije koekjes zonder witte bloem gebakken. Wil je het recept? Ik ben te bereiken via alle sociale media kanalen ;-)